Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten unbefristet.

Aufgaben:

Sie vertiefen und verstärken die bestehenden Beratungskompetenzen im Team und befördern die wissenschaftliche Profilentwicklung der Universität durch die Unterstützung von Drittmittelanträgen promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Im Fokus Ihrer Arbeit stehen insbesondere die Forschungsförderangebote der EU. In Ihrer Beratungstätigkeit richten Sie ein starkes Augenmerk auf die inhaltliche Passung der Formate sowie die Antragsqualität und behalten die Behandlung von Querschnittsthemen wie Chancengleichheit oder Forschungsdatenmanagement im Blick. Bei Antragsverfahren mit Vorauswahl durch die Universität oder besonderer strategischer Relevanz sorgen Sie für eine enge Begleitung und koordinieren die Einbindung von Präsidium und weiteren Akteuren. Sie tragen zur Vorbereitung von externen Begutachtungsprozessen bei und unterstützen im EU-Bereich Vertragsvorbereitungen bis hin zum Vertragsabschluss sowie die Berichterstattung zu geförderten Projekten. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Informationsveranstaltungen und Vernetzungsformate in deutscher und englischer Sprache und wirken bei der Erstellung von Berichten und Analysen mit. Durch die Konzeption, Koordination und Umsetzung strategischer Projekte im Bereich der Drittmittelförderung und Förderberatung tragen Sie zur Weiterentwicklung des Forschungsmanagements an der Universität Kassel bei.

Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion bevorzugt in einer agrarwissenschaftlichen Disziplin
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Beantragung und der Koordination von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten
• Eingehende Kenntnisse der Strukturen und Instrumente der Forschungsförderung (insbes. Horizon Europe) und des wissenschaftlichen und politischen Diskussionsstandes zur Weiterentwicklung des EU Rahmenprogramms
• Nachgewiesene Beratungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber der Wissenschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stilsicherheit und sehr gute Ausdruckweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
• Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Fähigkeit zu verantwortungsbewusster, eigenverantwortlicher, konzeptioneller, strukturierter und lösungsorientierter Arbeit
• Offenheit und die Fähigkeit, sich schnell und flexibel in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange
• Organisationsgeschick, termingerechte und ordentliche Arbeitsweise
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse in den für alle Arbeitsabläufe gängigen Programmen (insbesondere MS Office) sowie Vertrautheit mit den für die Antragstellung spezifischen Portalen der Drittmittelgeber
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen in großen Organisationen

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kompetenten und engagierten Team
• Flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Für Rückfragen steht Frau Dr. Katrin Steinack, Tel.: +49 561 804-2232, E-Mail: katrin.steinack(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.