Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Verwaltung
Vollzeit
Mitarbeiter*in (m/w/d) Studienorganisation für den Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft – Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät
ST-16041

Das Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät ist einer von vier universitären Standorten in NRW. Es ist unsere Mission, die theoretische und handlungsorientierte, praktische Lehre auf Bachelorniveau anzuheben und dabei die klinische und außerklinische Praxis als integralen Bestandteil in die curriculare Lehre einzubinden. Ebenso steht wissenschaftliche Forschung als Ziel im Mittelpunkt.

Für das Institut und den Studiengang Hebammenwissenschaft suchen wir eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) Studienorganisation für den Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben
Öffentlichkeitsarbeit, Aufbau und Pflege der Homepage und sonstigen öffentlichen Plattformen des Studienganges
Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen zur Repräsentation des Studienganges
Fachstudienberatung für Studieninteressierte und Studierende
Unterstützung beim Auswahlverfahren der Studienplätze
Unterstützung bei der Organisation und Betreuung des theoretischen Studienanteils
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Prüfungsleistungen
Qualitätssicherung und Evaluation des Studienganges
Ihr Profil
Kaufmännische oder koordinatorische Arbeitserfahrungen, bestenfalls abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann (m/w/d) im Gesundheitswesen
Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der Terminkoordination, Organisation und allgemeinen Bürotätigkeiten, hohe Fachkompetenz
Souveräner Umgang mit (neuen) Medien und Technologien
Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel, Word)
Erfahrungen im universitären Umfeld sind wünschenswert
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
Fähigkeit zum strukturierten, zuverlässigen und im Rahmen des Verantwortungsbereiches selbstständigen Arbeiten
Motivation beim Umgang mit Studierenden und persönliches Engagement
Freude an der Mitarbeit an dem Aufbau eines neuen Studienganges
Eine humanistische Grundhaltung, welche vor allem die Anerkennung, verschiedener Wirklichkeitskonstruktionen und gegenseitige Wertschätzung einschließt, ist uns im Team sehr wichtig. Die Definition für Teamfähigkeit und gleichzeitige Kompetenz zur Eigeninitiative beruht auf dieser Grundlage wie eine hohe Sozialkompetenz
Wir bieten
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

BEZAHLUNG NACH TV-L
BEZAHLUNG NACH TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

VORTEILE DES TV-E
VORTEILE DES TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

START MIT SYSTEM
START MIT SYSTEM

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und bereichernde Tätigkeit in einem offenherzigen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 16.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16041 an:

Stefani Schönhardt (M.A.), Studiengangsleitung

Institut für Hebammenwissenschaft

Medizinische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Venusberg-Campus-1, Gebäude A09

53127 Bonn

E-Mail: sekretariat.hebwi@ukbonn.de