Stuttgart

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum 01.02.2025 oder früher einen Beruflichen Trainer (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (32 Wochenstunden).


Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
  
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
  
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgabe:

• Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen
  
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
  
• Individuelle Förderung von berufsrelevanten sozialen Fähigkeiten
  
• Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils
  
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und im Bewerbungsprozess
  
• Begleitung betrieblicher Praktika
  
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
  
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, handwerklichen oder IT Beruf
  
• Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von Vorteil
  
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen
  
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
  
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:


Titus Graetke | Standortleitung | Telefon 0711 656798-21

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 13397.

Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da

Annette Strehle
Personalreferentin

Lempenseite 46
69168 Wiesloch
Telefon: +49 6222 9207-135

www.btz-rn.de