Zurück

Mitarbeiter*in in der Krankenhausleitstelle Dresden-Ostsachsen

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Dresden
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Mitarbeiter*in in der Krankenhausleitstelle Dresden-Ostsachsen

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in in der Krankenhausleitstelle Dresden-Ostsachsen

Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellenanzeigen ID: 669

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Mitarbeiter*in in der Krankenhausleitstelle Dresden-Ostsachsen


Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.


Die Krankenhausleitstelle wurde im März 2020 zur Bewältigung und Steuerung der Corona-Patientenströme ins Leben gerufen. Neben der bedarfs- und ressourcengerechten Verteilung von SARS-CoV-2 infizierten Patient*innen in der Pandemiekrise auf Kliniken der Region Dresden-Ostsachsen erfolgte eine medizinische Fachberatung und Indikationsstellung von Sekundärverlegungen. Hierfür wurde ein Netzwerk aus den 36 Kliniken des Clusters Dresden/ Ostsachsen geschaffen. Ziel ist, die während der Pandemie entstandenen Strukturen im Sinne einer überregionalen Patientenversorgung/-steuerung zu intensivieren und durch interne Projekte weiterzuentwickeln.

Sie sind zentraler Ansprechpartner*in u. a. für Kliniken, Rettungsdienst und die Regionalleitstellen Dresden/Ostsachsen. Sie übernehmen die zentrale, telefonische Vermittlung und Zuweisung von Patient*innen nach Schweregrad der entsprechenden Erkrankung an Kliniken im Leitstellengebiet Dresden und Ostsachsen in Zusammenarbeit mit den Regionalleitstellen auf Grundlage einer durch Fachexperten erstellten Handlungsempfehlung. Zudem vermitteln Sie medizinische Fachberatungsleistungen und beauftragen Sekundärverlegungen in spezielle Zentren.


Darauf kommt es an:

  • medizinisches Sachverständnis (u. a. durch Berufsabschlüsse als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Rettungsassistent*in/-sanitäter*in, Notfallsanitäter*in oder Medizin(pädagogik)-Student*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung)
  • Grundkenntnisse der Notfall- und Intensivmedizin zur Zuordnung der Patient*innen nach der entsprechenden Behandlungsstufe (Normalstation, Intensivstation, Dialyse, ECMO) sind wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse der gängigen Office Produkte
  • schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • fließende Deutschkenntnisse
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtdienst- und Wochenendarbeit
  • selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
  • Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen


Helene Feiereis

Tel: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.