Was wir Ihnen bieten
» 39-Stunden-Woche und bis zu 6 zusätzliche
arbeitsfreie Tage im Jahr bei 40h / Woche

» attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten
nach Haustarif in Anlehnung an TVöD

» Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
» Kurze Entscheidungs- und Ansprechwege zu
Vorgesetzten, auch fachübergreifend

» Strukturierte, individuelle Einarbeitung mit
belastbarer Feedbackkultur

» Betriebliche Altersvorsorge, Klinikrente,
Jubiläumsprämie, Bildungsurlaub,
Gesundheitsbonus, Einmalzahlung, Teamevents,
vermögenswirksame Leistungen, betriebliches
Gesundheitsmanagement

» Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl.
finanzieller Unterstützung

» Kindergartenplatz im betriebseigenen Kindergarten
» Jobrad

Voraussetzungen
» Abschluss als Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge
(m/w/d) oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation
und Erfahrung als Leitung von Vorteil

» Gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung
» Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Kooperationskompetenzen

» Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit

Weitere Informationen unter:
Tel: 03563 / 521627
www.krankenhaus-spremberg.de

Frau Christin Nowak
E-Mail: personal@krankenhaus-spremberg.de

Bitte schicken Sie
Ihre Bewerbung an:

Unser Profil
» Der KinderSPIELgarten bietet Platz für 80 Kinder im Alter von
1 Jahr bis zum Schuleintritt

» Unser Betriebskindergarten ist geöffnet von 6.00 – 17.00 Uhr
(abgesehen von den variablen Schließtagen)

» Die Kinder sind die Hauptakteure in unserem Gesundheits –
und Bewegungskindergarten. Sie haben die Möglichkeit, sich
in allen Bildungsbereichen auszuprobieren.

» Wir arbeiten nach Grundsätzen der elementaren Bildung und
deren pädagogischen Bildungsbereichen

» Unser Motto lautet: „drinnen ist viel, draußen ist mehr“
» Wir haben auch Thementage wie der „Waldtag“ und der
„Sporttag“ und nehmen an öffentlichen Sportevents teil

Ihre Aufgaben
» Leitung und Organisation der pädagogischen und
administrativen Aufgaben

» Personalführung und -entwicklung
» Strukturieren der Arbeitsabläufe sowie Gestaltung der
Dienstpläne

» Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen
Arbeit

» Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger,
Kita-Ausschuss, Eltern sowie staatl. Einrichtungen

» Kontrolle der Umsetzung der Vorschriften bezüglich der
Themen: Kinderschutz, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene,
Brandschutz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) für
unseren Betriebskindergarten in Teilzeit

sofortTeilzeit

Kita-Leitung (m/w/d) für unseren
KinderSPIELgarten

WIR SUCHEN