Sie behalten den Überblick, finden immer neue Lösungen und übernehmen gern Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fröbel-KiB Kindergarten Gesundbrunnen eine

Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber, Organisationstalent, Manager, Kommunikationswunder, Personalentwickler und Netzwerker (m/w/d).

Unsere Fröbel-Kindertageseinrichtung am Gesundbrunnen bietet auf zwei Etagen Platz für 90 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. In unseren Räumlichkeiten finden sich vielfältige Materialien und breite Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern.

Auch die Kreativität findet einen großen Platz im pädagogischen Alltag. Das große Atelier bietet die Möglichkeit zum Basteln, Werkeln und Malen.
Durch die Zusammenarbeit mit dem Museum Heilbronn ermöglichen wir den Kindern nun auch noch neue Inspirationen und Möglichkeiten im Bereich Kunst und Kultur.

Weitere Informationen finden Sie unter unter Fröbel KiB am Gesundbrunnen

Ihre Aufgaben als Kita-Leitung:

• die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
• die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
• Qualitätsentwicklung und –sicherung,
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert
• Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
• Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen

Was wir Ihnen noch bieten:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Gestaltungsspielraum: Für eigene Ideen und Projekte.
• Vergütung: In Anlehnung an den TVöD SuE.
• Zukunft sichern: Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Zusatzleistungen: Monatlich bis zu 50 Euro zusätzlich durch unsere Bonus-BenefitCard.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.