Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kindergarten-Alltag gestalteten und organisieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten und Hort Zwergenhaus am See in Senftenberg ab sofort eine

Kita-Leitung (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Der Fröbel-Kindergarten Zwergenhaus am See in Senftenberg bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 200 Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren. In Form einer individuellen Eingewöhnung ermöglichen wir Ihrem Kind und Ihnen mit der neuen Umgebung, unseren Erzieher und Erzieherinnen und den täglichen Abläufen vertraut zu werden.

Die Pädagogik im Fröbel-Kindergarten Zwergenhaus am See ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Das Team geht auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Auf dem Wege zur Erweiterung unseres pädagogischen Profils „KUNST und Natur trifft auf interkulturelle Pädagogik, sind Sie Teil eines neuen Teams und wirken aktiv an dem Veränderungsprozess mit. Unsere Kita besitzt das Zertifikat „Haus der kleinen Forscher“ und „Gesunde Kita“.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus.

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
• Die gemeinsame Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit des Teams sowie die Mitarbeiterführung und die Teamentwicklung,
• Qualitätsentwicklung und –sicherung,
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin (w/m/d). Sie haben bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, in einem gleichwertigen Führungsteam unsere beiden Kitas zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von allen pädagogischen Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden gemeinsam und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.