Ergotherapeut/ Ergotherapeutin (m/w/d)

Die RPK ist eine Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen wie Schizophrenien, affektive und Angsterkrankungen sowie Belastungs- und Persönlichkeitsstörungen. Die Rehabilitand*innen erhalten durch die medizinisch-psychotherapeutischen und berufsvorbereitenden Maßnahmen längerfristige Unterstützung auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt. Die Einrichtung verfügt über 22 ambulante Behandlungsplätze. Federführender Kostenträger der Maßnahme ist die Deutsche Rentenversicherung.

In der ergotherapeutischen Praxis werden hauptsächlich arbeitstherapeutische Diagnostik und Behandlung in Gruppenkontakten durchgeführt, weiterhin gibt es einen pädiatrischen Bereich für Kinder von psychisch erkrankten oder belasteten Eltern, sowie Einzel – und Gruppenbehandlungen für adoleszente Teilnehmer*innen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

In der Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen

• Arbeitsdiagnostik und –belastungserprobung für Gruppen: Anleitung der zu erstellenden Arbeitsaufgaben
• Dokumentation und Befundung (Melba–System)
• Begleitung, Verhaltensbeobachtung, Einschätzung der Leistungsfähigkeit der Rehabilitand*innen im Alltag
• Durchführung eines Kognitiven Trainings
• Anleitung und Begleitung einer Kreativgruppe, Mitgestalten von Bewegungsangeboten
• Teilnahme an Reha-Zielgesprächen
• Erkennen von Krisen
• Mithilfe bei der Organisation des Alltages der Rehabilitand*innen der RPK, Hausbesuche

In der Ergotherapiepraxis

• Durchführung von Arbeitsbelastungserprobung in Gruppen
• Dokumentation und Befundung (Melba–System)
• Erstellung von Verlaufsberichten für Zuweiser*innen

Vernetzung mit anderen Angeboten der BRÜCKE insbesondere im Bereich Behandlung und Rehabilitation ist erforderlich. Der Einsatz erfolgt zeitlich überwiegend an dem Standort der RPK. Beide Angebote sind fußläufig voneinander entfernt.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut*in
• wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

Die BRÜCKE…

• ist familienfreundlich:
  Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
• ist leistungsgerecht:
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• ist zukunftsorientiert:
  AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
• fördert klimafreundliche Mobilität:
  Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
• ist gesundheitsorientiert:
  betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Unsere Fachleitung Frau Dr. Burfeind, 0451/30093714 und unser Angebotsleiter Herr Siewert, Ergotherapiepraxis 0451/7070728 stehen gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) überwww.die-bruecke.de/jobs unter der Kennziffer: 24-1082-RPK.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masernimmunität für Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind, erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es sich um ein zwingendes Einstellungskriterium handelt und wir Ihre Bewerbung ohne einen entsprechenden Nachweis nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!