Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Steuerfreie Verpflegungspauschale
- Zuschläge von 100% Feiertag, 50% Sonntag und 25% in der Nacht
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wechselnde Arbeitsstellen nach individuellen Vorstellungen
- Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Förderung und Training der geistigen und körperlichen Fähigkeiten der Patienten
- Selbstständige Diagnostik und Therapie von Funktionseinschränkungen
- Organisation von Therapieabläufen und therapeutischer Angebote
- Erstellung von Behandlungsplänen für Therapien (Gruppe und Einzeln)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Behandelnden
- Dokumentation und Beobachtung von Behandlungseinheiten
- Kooperation, Empathie und Zuverlässigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/ Studium als Ergotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung im therapeutischen Umgang mit Patienten und Patientinnen
- Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Eigenverantwortung
- Aufbau therapeutischer Beziehungen
Interkulturelle Kompetenz
Sie haben die Wahl
Gestalten Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Ihr berufliches Erfolgsmodell.
Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach kurz an: 0711/252914 74.
Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt:
heike.naegele@gcc-company.de
www.gcc-company.de
GermanCareerCompany
Das Fachpersonal
Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.