Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Lustheider Straße in Köln (Vingst) sucht ab sofort einen
mit einer Arbeitszeit von 30-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Lustheider Straße wurde im März 2019 eröffnet und betreut 100 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Wir sind ein multikulturelles Haus und geben den 100 Sprachen der Kinder „Raum“ und nutzen die vielfältigen Ausdrucksformen des Gestaltens. Zusätzlich zu unserem eigenen Angebot besuchen uns regelmäßig externe Anbieter:innen unrer anderem zum Themenbreich ringen und raufen. In unseren Funktionsräumen (u.A. Theaterwerkstatt, Bau-/Konstruktionsraum, Atelier und Lichtraum) bieten wir sowohl den Kindern als auch den pädagogischen Fachkräften viel Gestaltungsspielraum und ermöglichen stärkenorientiertes Arbeiten. Beim Konstruieren, Bauen, Planen und Verwirklichen von eigenen Ideen möchten wir jedes Medium und Werkzeug zu einem Mittel der Gestaltung werden lassen.
Hier haben kreative Köpfe freie Bahn! Da jede Fröbel-Einrichtung ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken, kreative Ideen, Erfahrungen und Interessen für die Konzeptionierung und Ausgestaltung eines neuen Einrichtungsschwerpunktes einsetzen möchten. Lassen Sie uns gemeinsam mit den Kindern neue Spiel-/Bildungsräume erschaffen! Wir freuen uns auf kreative Schwunggeber:innen, Ideengeber:innen, die Gestaltungsfreiräume schätzen und sich proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen möchten.
Sie verfügen über vielfältige Zugänge zu künstlerischen Ausdrucksformen, die es zu fördern und weiterentwickeln gilt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Weitere Informationen finden Sie unter: https://lustheider-strasse.froebel.info
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse gemäß Bildungsplan, Fröbel-Rahmenkonzeption und Hauskonzeption
- Anerkennung jedes Kindes als aktiven Mitgestalter seiner Lernprozesse und Förderung der Selbstbestimmung
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung zur pädagogischen Planung
- Altersgerechte Förderung nach aktuellen pädagogischen Standards
- Anregende Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien
- Sicherstellung von Chancengleichheit und inklusiver Pädagogik
- Einhaltung der Fürsorgepflicht und Gesundheitsförderung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Teamorientierte Abstimmung des pädagogischen Alltags
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut / Motopäde /Sportpädagoge (m/w/d).
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Theaterpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Um dauerhaft als pädagogische Fachkraft im Kindergarten tätig zu sein, sind Sie lt. Gesetz verpflichtet, eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Stunden zu absolvieren. Die Kosten für diese Maßnahme übernehmen wir.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Sie kennenzulernen!
