Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
Für das Diabeteszentrum am Klinikstandort Mitte (Zentrum für Endokrinologie, Diabetologie, Rheumatologie, Leitender Arzt: Dr. Frank Demtröder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung (19,25 Wochenstunden) einen
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
- verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Apothekeneinkauf, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Beratung von stationären, teilstationären und ambulanten Patienten mit Diabetes mellitus am Klinikstandort Mitte in enger Kooperation mit der Praxis unseres Zentrums und dem Diabeteszentrum am Klinikstandort Nord sowie dem Diabeteszentrum unserer geriatrischen Klinik
- Einzelberatung von Risikopatienten
- Durchführung und Evaluation der Stoffwechselvisiten und Diabetes-Konsile
- Organisation und Durchführung der strukturierten Diabetestherapie nach den Richtlinien der DDG für Menschen mit Typ1- und Typ 2-Diabetes mellitus, sekundären und auch seltenen Formen von Diabetes mellitus, Diabetes in der Schwangerschaft und Gestations-Diabetes
- Beratung und Schulung für Patienten*innen mit rt-CGM und FGM sowie CSII-Therapien
- Erarbeitung und Aktualisierung notwendiger Formblätter, SOP und Checklisten
- jeweils aktualisierende Überarbeitung der bestehenden Curricula, Anpassung an die geänderten Richtlinien der DDG
- Organisation und Durchführung von Zertifizierungsmaßnahmen sowie der Qualitätssicherung nach Vorgaben der DDG zur Zertifizierung
- Organisation und Durchführung eines kontinuierlichen Weiterbildungsangebotes für interne und externe Pflegekräfte sowie ärztliches Personal
- Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln (z.B. Dortmunder Diabetesnetz)
- interne und externe Vortragstätigkeiten
- Umsetzung des Unternehmenskodex
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG (w(i/m)
- einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Ernährungsberatung/Oecotrophologie
- besondere Kenntnisse und Erfahrungen in der Behandlung von Menschen mit Diabetes mellitus, insbesondere mit sekundären Diabeteserkrankungen und polymorbiden Patienten
- Kenntnisse und Erfahrungen der gängigen Therapieformen der ICT [FIT], CT, Inkretintherapien, Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit OAD einschließlich DPP4- und SGLT2-Inhibitoren
- Erfahrungen mit, rtCGM und FGM sowie CSII einschl. AID
- Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren
- Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- ausgeprägte Aufgeschlossenheit für die Belange der Patientinnen und Patienten („informed consent“)
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Kongressen der Fachgesellschaft und berufsbegleitenden Fortbildungsmaßnahmen
- Bereitschaft zur zusätzlichen Weiterbildung zur / zum Endokrinologie-Assistentin/-en
- gute EDV-Kenntnisse
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte Herr Dr. Demtröder unter demtroeder@labmed.de gerne zur Verfügung.
