Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Jugendamt Erfurt - Für Kinder und Jugendliche! Sie wollen in der Kinder- und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt!

Das Aufgabengebiet umfasst die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen bzw. jungen Volljährigen im vollstationären Wohnen des Kommunalen Jugendhilfezentrums „Aster“. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Rechte der jungen Menschen umzusetzen und sie bestmöglich in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen. Als Kontakterzieher/-in sind Sie für die Beaufsichtigung und Erziehung im Rahmen der Fürsorge- und Aufsichtspflicht zuständig, vermitteln Normen und Regeln des gesellschaftlichen Zusammenlebens und achten auf deren Durchsetzung. Sie sind für die Gesundheitssorge zuständig und beraten, unterstützen und bereiten die Kinder und Jugendlichen bzw. jungen Volljährigen auf das Berufs- und Arbeitsleben sowie eine eigenständige Lebensführung vor. Sie arbeiten eng sowohl mit Eltern, als auch Netzwerkpartnern zusammen, tauschen sich regelmäßig über die Entwicklungsprozesse des jungen Menschen aus, erstellen Hilfepläne und dokumentieren ihre hierbei verwendeten Hilfen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert die Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilpädagoge/-in mit jeweils staatlicher Anerkennung

Weiterhin wichtig sind uns:

• umfangreiche Kenntnisse des Leistungsspektrums der Jugendhilfe
• Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen sowohl in der Arbeit mit Kindern und Familien, als auch im Heimbereich
• Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung der pädagogischen und organisatorischen Prozesse sowie eine problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit

Die Wahrnehmung der Tätigkeiten bedingt die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß § 30a BZRG. Dieses ist im Rahmen der Einstellung beizubringen.

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Weller, Tel. 0361 655-2162