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Bremerhaven

ab sofort

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.

Für die Maßnahme Eignungsfeststellung Erziehungswesen suchen wir ab sofort eine/n

Sozialpädagog: in (m/w/d) oder Erzieher: in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation

in Vollzeit/Teilzeit (ab 28 Std./Woche) | vorerst befristet bis zum 11.03.2025 | ID_0597_24

Kurzbeschreibung der Maßnahme:
Ziel dieser Maßnahme ist die Identifikation von Teilnehmenden für und die Vorbereitung auf weiterführende berufliche Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Ziel des späteren Quereinstiegs in den Beruf der Erzieherin/des Erziehers. Im Anschluss der Maßnahme soll ein Übergang in eine bis zu 900 Stunden dauernde sozialversicherungspflichtige Praxisphase in einer Bremerhavener KiTa/Schule erfolgen. Im weiteren Verlauf erfolgt im Rahmen einer Anstellung beim Magistrat der Stadt Bremerhaven der Übergang in eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Erzieherin/zum Erzieher.

Deine Aufgaben

Die Berufe, die berufstypischen Arbeitsbedingungen sowie die jeweiligen fachspezifischen Kenntnisse und Anforderungen sind im Überblick darzustellen.
Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten
Prüfung der Aktualität/Anerkennung etwaiger branchenüblicher Zertifizierungen und Qualifikationen
Identifizierung von Stärken, Konkretisierung und gegebenenfalls Feststellung weiterer Potenziale (inkl. Sozialkompetenz)
Zusammenfassende Feststellung der Eignung und Neigung (u. a. berufsfachliche Kenntnisse und Fertigkeiten, physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch)

Kommunikationstraining/Umgang mit Kindern verschiedener Altersgruppen

Erarbeitung der individuellen berufsfachlichen theoretischen Kenntnisse und Hospitation in kooperierenden Einrichtungen

Objektivierung der Selbsteinschätzung

Abschließende Eignungsabklärung durch Gegenüberstellung des erarbeiteten Bewerberprofils mit dem aktuellen Anforderungsprofil der jeweiligen Tätigkeit/des jeweiligen Bildungsziels

Dein Profil

Als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bringst Du ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit.
Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe qualifizieren dich ebenfalls für diese Stelle
Auch Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher eignen sich für diese Tätigkeit
Führerschein und eigener PKW sind erforderlich

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter: innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
30 Urlaubstage
Motiviertes Team
Zentrale Lage (gut mit ÖPNV erreichbar / nahe Bahnhof)
Tolle herausfordernde Arbeit
Möglichkeit der Mitgestaltung

Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)

Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
#gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir Geschäftsstellenleiter Björn Mülter unter Tel. 0160/90922276 gern zur Verfügung.

Wir bitten dich vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen unsere Datenschutzhinweise zu lesen.

Über BNW

Das BNW ist mit 59 Standorten und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Bildungsunternehmen Niedersachsens.

Wir sind seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner der Wirtschaft und leisten mit unseren zukunftsorientierten Lernlösungen einen wichtigen Beitrag für die Standort- und Fachkräftesicherung in Niedersachsen.

Aktuell helfen wir jährlich über 40.000 Menschen aus allen gesellschaftlichen Bereichen und mit diversen Bildungshistorien dabei, ihre beruflichen Chancen zu erkennen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Getragen von Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden ist das BNW Experte darin, Potenziale von Menschen mit unternehmerischen Herausforderungen in Einklang zu bringen. Unsere Handlungsfelder sind der Übergang von der Schule in den Beruf, die Qualifizierung und Integration, die Weiterbildung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie die Rehabilitation.

Das BNW als Arbeitgeber

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe? Gerne entwickelst Du neue Konzepte und Ideen und setzt Projekte beherzt um? Dann bist Du bei uns richtig. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser offenes Betriebsklima — genau wie die Gestaltungsspielräume und Freiheiten, die wir ihnen bieten. Beim BNW kannst Du ein berufliches Zuhause finden, denn wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten. Die Größe des BNW mit 50 Standorten und unsere vielfältigen Bildungsangebote sowie internen Fortbildungen bedeuten für Dich: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungsbranche – und das in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir schätzen neue Ideen und geben Dir den entsprechenden Raum dafür
Persönliche Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit sich intern regelmäßig fortzubilden
Mobiles Arbeiten: tätigkeitsbezogen in großem Umfang möglich
Urlaub: 30 Tage zzgl. Sonderurlaub bei familiären Angelegenheiten
Fahrradleasing (Jobrad): tätigkeitsbezogen möglich
Gesundheitsvorsorge: regelmäßig, betrieblich organisiert
Eindrücke aus dem Arbeitsalltag
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