Pädagogische Fachkraft als Schulbegleiter/in (m/w/d) in Teilzeit

73525 Schwäbisch Gmünd
Teilzeit
25.11.2024
Teilzeit
Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft als Schulbegleiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Stellenbeschreibung

> Umfang:> Befristung:> Vergütung:> Beginn:> Bewerbungsfrist:
Teilzeit
unbefristet
AVR
ab sofort
unbefristet

Wir suchen ab sofort oder späterPädagogische Fachkraft als Schulbegleiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Als Teil des Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd e.V. bietet die Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen an. Neben dem Kindergarten, und dem Wohnen in besonderen Wohnformen bieten wir in den Ambulanten Hilfen Familienunterstützung, Teilhabeangebote, ambulant betreutes Wohnen, Schulbegleitungen und Beratung an.

Für unseren Bereich Schulbegleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft als Schulbegleiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit Einsatzort an der Klosterbergschule in Schwäbisch Gmünd.

Die Klosterbergschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung.

Ihr Profil:
  • Sie haben eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft erfolgreich abgeschlossen (Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen)
  • Sie verfügen über die nötige Empathie, um Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung im Rahmen der Schulbegleitung zu unterstützen
  • Sie sind ein echter Teamplayer
Ihre Aufgaben:
  • Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung in der Schule in Teilzeit (20h/Woche, Arbeitszeit vormittags)
  • Sie stehen im engen fachlichen Austausch mit Ihren Kolleg/innen und der Fachbereichsleitung
  • Sie sind Teil eines Teams aus Fachkräften und Lehrkräften innerhalb der Kooperation mit der Klosterbergschule
  • Sie planen und dokumentieren Ihren Arbeitsalltag
Wir bieten:
  • eine leistungsgerechte Entlohnung nach den AVR der Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd inkl. weiterer Zuschläge
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
  • einen familiären Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
  • ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
  • Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • eine gute Einarbeitung und die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • verschiedene arbeitgebergebundene Benefits
Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?

Wir bitten Sie um eine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Onlineformular. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Philipp Goroll unter Tel.: 07171 - 186220