Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Unsere Kinderhäuser, SVE-Gruppen, Schulen und die Heilpädagogischen Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Peto. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogisch-psychologischen sowie therapeutisch-medizinischen Bereichen zusammengeführt um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung – und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge Spaß. Von der Krippe bis zum Mittleren Schulabschluss wachsen sie an abwechslungsreichen pädagogischen Umsetzungen, die u. a. Sport, Musik, Gesang, die Erarbeitung kreativer Lösungswege und viel Freude am Entdecken und Entwickeln der eigenen Fähigkeiten beinhalten. Wenn Sie Lust haben, in transdisziplinären Teams innerhalb des konduktiven Konzepts – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – die Individualität jedes einzelnen Kindes und Jugendlichen wachsen zu sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Am konduktiven Förderzentrum in unseren SVE/HPT Gruppen und Schulen in Oberföhring werden 104 Kinder in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung gefördert. Es besteht eine enge, inklusive Zusammenarbeit mit einer Kindergartengruppe im Haus. Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Therapeut*innen, Kinderpfleger*innen, Schulbegleiter*innen und FSJ/BFD arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team. Gemeinsam bilden sie sich kontinuierlich fort.

Zu uns passen Sie, …

• wenn Sie in einem inklusiven Setting arbeiten möchten.
• wenn Sie sich darauf freuen unser Team zu vervollständigen.
• mit fachlicher Kompetenz im konduktiven Konzept, sowie im Umgang mit den Kindern und den Eltern.
• mit sozialer Kompetenz – wie Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Verhalten.
• mit persönlichen Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft und Innovationskraft.
• mit Interesse für die Entwicklung von Kindern.
• mit der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.

Wir bieten Ihnen …

• die Arbeit mit 16 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren mit und ohne Behinderung.
• ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
• Fortbildung und Supervision.
• Sicherheit und Stabilität am Arbeitsplatz.
• eine Bezahlung nach TVöD, Ballungsraumzulage, Zuschuss JobTicket, Kindertagesstättenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert?