• Als pädagogische Fachkraft in unseren SOS-KiTas gestaltest Du den Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
• Aufbauend auf einer entwicklungsangemessenen Beteiligung aller Kinder, begleitest Du sie feinfühlig und wertschätzend.
• Im Team reflektierst Du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf Partizipation weiter. Hierfür bringst Du eigene Ideen mit ein und bist motiviert, gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.
• Die Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe ist die Grundlage Deiner pädagogischen Arbeit.
• Du widmest dich in deiner Arbeit der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

• Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Kindheitspädagogik oder verfügst über eine andere vergleichbare Qualifikation.
• Wir freuen uns, wenn Du motiviert bist, Angebote zu übernehmen sowie Erfahrung mit Strukturen aus teiloffenen Konzepten mitbringst. Darüber hinaus wäre es schön, wenn Du Freude an Morgenkreisen und Interesse an generationsübergreifender Zusammenarbeit mit unseren Nachbarn den Senioren hast.
• Du nimmst die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder wahr, gestaltest aktiv eine liebevolle und unterstützende Lernumgebung und begleitest alle Kinder in ihrer Entwicklung.
• Deine pädagogische Haltung ist geprägt von Partizipation und dem situativen Ansatz und ermöglicht es dir, einen pädagogischen Alltag zu gestalten, in dem alle Kinder gesehen und gehört werden.
• Du befasst dich achtsam und verantwortlich mit dem Themenbereich Kindeswohl und Kinderschutz.
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzten, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• SOS-Welcome Goodie
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• fünf tätige Teambuilding-Tage
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzt Du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Jacqueline Tusche (KiTa-Leiterin)
Telefon: 04792 9332693
E-Mail: jacqueline.tusche@sos-kinderdorf.de

Frau Heike Hoffmann und Frau Nicole Rybka (Personalbüro)
Telefon: 04792 933230
E-Mail: personal.kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Worpswede | Otto-Meier-Weg 2c | 27726 Worpswede