Pädagogische Fachkraft als Verbundleitung (m/w/d) - kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser
Die kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens zum 01.01.2025 eine
Pädagogische Fachkraft als Verbundleitung (m/w/d)
mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 39,0 Stunden.
Unsere Kirchengemeinde ist Träger von sechs Kindertageseinrichtungen:
- KiTa St. Michael 1 (2 Gruppen)
- KiTa St. Michael 2 (3 Gruppen)
- KiTa St. Michael 3 (4 Gruppen)
- KiTa St. Nikolaus (3 Gruppen)
- KiTa St. Sebastian (4 Gruppen)
- KiTa St. Theresia (3 Gruppen)
Die Tageseinrichtungen St. Michael 2 und St. Michael 3 sind als Familienzentrum St. Michael zertifiziert
- die Gesamtleitung der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Träger, der Zentralrendantur und den Einrichtungsleitungen
- die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht für rd. 80 Beschäftigte in Voll- und Teilzeit
- das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz
- die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
- die individuelle, inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Einrichtung auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
- die religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde und dem Leitbild der Tageseinrichtungen
- die fachliche Zusammenarbeit mit dem Bischöflichen Generalvikariat sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in oder eine Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in sowie mehrjährige
Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung oder vergleichbare Qualifikation - qualifizierte Kenntnisse im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Betriebsführung
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie KiTaPLUS
- katholische Konfession und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
- einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil mit Teamgeist
- Souveränität, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Mobilität und Belastbarkeit
- sechs konzeptionell gut aufgestellte Tageseinrichtungen mit neugierigen Kindern, motiviertenTeams und aktiven Eltern
- eine vertrauensvolle Kooperation mit den Einrichtungsleitungen, dem Kirchenvorstand und dem Seelsorgeteam
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SUE S18, vgl. TVöD) sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung durch und konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachberatung des Bistums
- eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
- Unterstützung bei der Vernetzung auf übergeordneter Ebene
- wertschätzendes Arbeitsklima getragen von christlichen Werten
- persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Supervision/Coaching
- einen Arbeitsplatz außerhalb der Einrichtungen in Anbindung an die Verwaltung der Pfarrei im Pfarrzentrum Überwasser (Parkmöglichkeit vorhanden)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Jobrad-Leasing
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. aktuellen Lebenslauf) - gerne online über das Stellenportal www.kirchentalente.de oder per Mail als PDF-Datei - mit den üblichen Unterlagen an die
Zentralrendantur Münster
z.Hd. Herrn Christian Fraune
Königsstraße 25
48143 Münster
fraune@bistum-muenster.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!