Sie möchten als pädagogische Fachkraft (w/m/d) unsere Frühförderung unterstützen?

Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein Kreis Neuss gGmbH

Sie möchten als pädagogische Fachkraft (w/m/d) unsere Frühförderung unterstützen?

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine*n Heil-, Sonder-, Sozial- oder Kindheitspädagog*in für eine Teil- oder Vollzeitanstellung

Unsere Frühförderung unterstützt bis zur Einschulung Kinder mit unterschiedlichsten Förderbedarfen. Wir setzen ein interdisziplinäres Konzept um und arbeiten im stetigen Austausch mit den Eltern und Kindertagesstätten.

Ab sofort suchen wir eine/n Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (ab 19,5 Std./Woche).

Welche Aufgaben trauen wir Ihnen zu?

    Begleitung und Förderung der Kinder in ihrem Umfeld und in der Einrichtung

    Ermittlung der individuellen Bedarfe des Kindes und Entwicklung daran orientierter Maßnahmen

    EDV-gestützte Planung und Dokumentation der Hilfen

    Kompetente/r Ansprechpartner*in und Berater*in für die Eltern und Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung des Kindes beteiligten Personen und Institutionen

    Terminliche und inhaltliche Organisation der Förderung in Abstimmung mit den Familien und Kolleg*innen



Was dürfen Sie mitbringen?

    Abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog*in ohne Studium)

    Fachkenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und zu Entwicklungsverzögerungen, Formen der Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten sowie Erfahrungen im Bereich der Frühförderung

    Beratungskompetenz in der Arbeit mit Familien

    Grundkenntnisse im Bereich Inklusion und Anwendung der ICF-CY

    Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung

    Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

    Führerschein Kl. B erforderlich



Was bieten wir Ihnen?

    Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

    IT gestützte Arbeitsorganisation

    Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

    Bezahlung nach TVöD (SuE / VKA)

    Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZvK)

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Optional: vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung

    Optional: Jobrad (Leasing-Model)


Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular mit Ihren Daten vollständig aus.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Persönliche Fragen richten Sie bitte an
Karin Rees (Leitung Frühförderung),
Telefon:
02181 2702-805