• Haus am Marienplatz (Appelhülsen) zum 01.10.2025

• Sie gestalten im Rahmen einer ganzheitlichen Blickweise eine individuelle und personenzentrierte Begleitung der Klient*innen und wirken bei der Einschätzung und Beantragung von Veränderungen mit.
• Sie leiten Mitarbeitende qualifiziert an und führen Maßnahmen zur Mitarbeiterführung- und Entwicklung durch, zum Beispiel durch Team- und Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
• Sie fördern eine gruppenübergreifende, konstruktive Zusammenarbeit im Haus.
• Sie sind verantwortlich für die Dienstpläne und sichern eine ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung.
• Sie sorgen für Strukturen zur Arbeitsorganisation und fördern eine positive Zusammenarbeit.
• Sie unterstützen den*die Klient*in aktiv in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und kooperieren mit ihren Bezugssystemen.
• Sie wirken bei der Entscheidung über die Aufnahme von Klient*innen mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik, eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Leitungs- und / oder Projekterfahrung sind von Vorteil.
• Sie sind vertraut im Umgang mit Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit
• Ein gutes Organisationsgeschick, sowie eine hohe Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie haben Freude daran an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mitzuwirken
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Es besteht die Möglichkeit gemeinsam als Leitungs-Duo tätig zu sein (19,5 Stunden Leitung) und einen Teil Ihrer Tätigkeit mit fachpraktischer Arbeit zu ergänzen oder die Stelle als alleinige Teamleitung mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden auszuführen.

• Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
• Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
• Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
• Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
• Multiprofessionelle Teams.
• Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
• Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.