Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich bei MULTI LINGUA (Berlin Spandau)

Internationale Kindergärten MULTI LINGUA

Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich bei MULTI LINGUA (Berlin Spandau)

Stellenbeschreibung

Für unseren neuen Multi Lingua Standort in Spandau (13629) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich!

Die Kita ist ein hochwertiger Neubau mit ca. 100 Betreuungsplätzen sowie einem großen Garten und befindet sich noch in der Aufbauphase.

Hast du Lust:

- eine neue Kita mitzugestalten?

- mit einem mehrsprachigen, multikulturellen Kitakonzept zu arbeiten?

- deine eignen pädagogischen Ideen im Rahmen des Konzeptes einzubringen?

Diese Fragen hast du gleich mit „JA“ beantwortet? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Werde Teil unserer internationalen mehrsprachigen Multi-Lingua-Familie!

WAS UNS AUSMACHT:

  • Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
  • Mehrsprachig: Multilinguale Gruppen mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept
  • Engagiert: Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
  • Top ausgestattet: hochwertiges Inventar und mehrsprachiges Bildungsmaterial

WAS WIR DIR BIETEN:

Spitzenqualität:

- ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz

- ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team

- zusätzliches Personal durch Quereinsteiger*innen, Kitahelfer*innen und hausinterne Springer

- Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und Beokiz

- feste mehrsprachige Gruppen mit jeweils ca. 3 Mitarbeiter*innen

- Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche

- einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert

- professionelle Unterstützung durch unser hausinternes QM-Team und Fachberatung

- 7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents

- 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten

- Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten

Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Gehalt in Anlehnung an TV-L

- einmalige Einstellungsprämie in Höhe von 500 Euro

- jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)

- Fachkraftzulage in Höhe von 70 Euro / Vollzeitstelle

- Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio-Vollverpflegung (nach bestandener Probezeit)

- verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket

- betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr

- Willkommensgeschenk

- Werbeprämie in Höhe von 500 Euro*

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

- 30 Tage Erholungsurlaub

- zusätzliche 3 Urlaubstage am 24.12. und 31.12. sowie an deinem eigenen Geburtstag

- Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)

- Feel-Good-Management: Ruckzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)

- optionale Erholungsbeihilfe**

- wählbare Bausteine im Rahmen der Gehaltsumwandlung ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs

WAS DU MITBRINGST:

  • abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium (Kleinkindpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.) oder gleichgestellte Abschlüsse
  • Berufserfahrung: in Krippe, Kindergarten oder sonstiger Kindertagesbetreuung, praktische Erfahrung in pädagogischen Organisationsprozessen und Dokumentation
  • Engagement: Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
  • Lernbereitschaft: Bereitschaft sich weiterzubilden
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift UND/ODER Englisch fließend in Wort und Schrift mit Deutsch B2, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail)
  • weitere Soft-Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz, sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz, hohe Empathie und interkulturelle Kompetenz

WAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren, Gestaltung von Bildungsprozessen, Beobachtung und Dokumentation
  • enge und kollegiale Zusammenarbeit im Klein- und Großteam
  • serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Bist du neugierig auf uns geworden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: jobs@multilingua-berlin.de.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag
  • Tagschicht

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

  • Zusatzzahlungen

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

  • Kinderbetreuung: 1 Jahr (Wünschenswert)
  • Pädagogischen Bereich: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

  • Deutsch (Wünschenswert)
  • Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort