eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention
Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen
Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention
Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche
Einzelne Fortbildungen im Bereich der Berufsfachschule Pflege
Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen
Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen, teilweise persönliche Erstellung der genannten Dokumente
Ausbruchsmanagement bei Bedarf
Auditierung hygienischer Abläufe
Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen
Leitung des Hygieneteams
in Deutschland anerkannte Approbation und Anerkennung als Facharzt, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene, vorzugsweise in leitender Position
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Personal und Behörden zu interagieren
Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fachkongressen
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Daniela Lippert
Personalreferentin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
daniela.lippert@srh.de +49 (0) 3681 3550 25
Kununu
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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