Ärztin oder Arzt (m/w/d), die die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie anstreben in Hamm

59071 Hamm
Vollzeit
14.10.2024
Vollzeit
LWL Regionalnetz Marl Hamm Dortmund

Ärztin oder Arzt (m/w/d), die die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie anstreben in Hamm

Stellenbeschreibung

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Die LWL-Universitätsklinik Hamm ist eines der größten Fachkrankenhäuser für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland und Teil des LWL-PsychiatrieVerbunds Westfalen, in dem sich rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich für über 240.000 Menschen engagieren – mit ihren vielfältigen Stärken, Kompetenzen und Ambitionen. Seit 2010 ist die Klinik Universitätsklinik für die Ruhr-Universität Bochum. Wir versorgen eine Region mit ca. 1,5 Millionen Einwohnern und verfügen über 110 stationäre Behandlungsplätze in Hamm, eine Ambulanz und 68 tagesklinische Behandlungsplätze an 6 Standorten.

Sie möchten sich mit Ihrer Expertise in einer lebendigen universitären Klinik für junge Patient: innen einsetzen und Behandlungskonzepte aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie für die LWL-Universitätsklinik Hamm eine/einen

Sie unternehmen Gutes

  • Sie sind Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams.
  • Sie arbeiten wertschätzend mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.
  • Sie sind neugierig auf neue Behandlungskonzepte wie Multifamilientherapie (MFT).
  • Sie kooperieren eng mit unserer Ambulanz, mit niedergelassenen Kolleg: innen sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Sie wirken an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Konzepte mit.
Sie können Gutes

  • Sie sind ein: e Teamplayer: in
  • Auch Anfänger im Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie möchten wir zur Bewerbung ermuntern und durch ein vielfältiges Supervisionsangebot unterstützen.
  • Sie zeigen Motivation, Humor und Engagement und möchten systemische Ansätze in verhaltenstherapeutisches oder tiefenpsychologisches Arbeiten integrieren.
Sie verdienen Gutes

  • Flexibilität für Familie und Freizeit (z. B. Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre, Einarbeitung mit System.
  • Faire Bezahlung, vielfältiges Supervisionsangebot
  • Parkplätze vorhanden
  • Gute Verkehrsanbindung
  • ... und Vieles mehr!