Dauerausschreibung

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Der Fachbereich Gesundheit sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Betriebsärztlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung der Mitarbeitenden, z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
• Sie führen klinische und apparative Pflicht-, Angebot-, und Wunschuntersuchung durch, z. B. Einstellungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen
• Sie sind zuständig für die Beurteilung und Beratung sowie Erfassung und Auswertung von Untersuchungsergebnissen
• Sie führen Impfberatung und Impfungen im Bereich der beruflichen Gefährdung sowie im Grippeschutz durch
• Sie erstellen Gutachten
• Sie beraten die Arbeitgeberin arbeitsmedizinisch und die sonst für den Arbeitsschutz und für die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zur Frage des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
• Sie beobachten den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung

Unsere Anforderungen

Erforderlich sind:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw. die Berechtigung die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen
• Berufserfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizin
• Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten

Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die den Abschluss der Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw. die Berechtigung die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen innerhalb der nächsten 6 Monate erwerben. Die Einstellung erfolgt jedoch frühestens, wenn der erforderliche Abschluss nachgewiesen werden kann.

Erwünscht sind:

• Fortbildungszertifikat im Bereich Impfen
• Kenntnisse in der Notfallmedizin
• Kenntnisse in den Bereichen Audio-, Spiro- und Ergometrie, EKG und Sehtestung
• Laborkenntnisse
• Kenntnisse in der arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
• hohe Beratungskompetenz

Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:

• ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)
• eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.504,00 € bis 7.748,20 € brutto), im begründeten Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer VKA-Fachkräftezulage
• bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. Laufbahnbefähigung, Lebensalter) besteht ggf. die Möglichkeit einer Verbeamtung
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing

Jeden Montag werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister