- Sie übernehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und werden dabei vor Ort von zwei MFA unterstützt.
- Dabei führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen.
- Außerdem sind Sie für die Arbeitstauglichkeitsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus) sowie die Einsatzbeurteilung und Reintegration von Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement verantwortlich.
- Sie wirken unterstützend bei der Unfallprävention und der Prävention von Berufskrankheiten mit und beraten hinsichtlich der Themen Arbeitsschutz, Gesundheit und Gesundheitsförderung. In diesem Zusammenhang begleiten sie auch Begehungen vor Ort in den beiden Betriebsstätten und in unseren Außenstellen.
- Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen.
- Sie haben eine Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Qualifikation als Facharzt in einem anderen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
- Eine Facharztausrichtung in den Gebieten Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie eine mehr-/langjährige Beschäftigung in einem Krankenhaus ist wünschenswert.
- Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientieren Arbeiten.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsanfall und komplexen Sachverhalten.
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
- Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer attraktiven Vergütung.
- Die Möglichkeit, den Betriebsmedizinischen Dienst intern mit aufzubauen und sinvolle Prozesse zu etablieren.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
- Eine zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaften) sowie positive Work-Life Balance.
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
- Arbeiten in einer charmanten Festspiel- und Universitätsstadt zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Lernen Sie Bayreuth hier näher kennen.
Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Geschäftsbereichs Recht und Arbeitsschutz, Herrn LL.M. Matthias Kempf.
Telefon-Nr. 0921/400-2100.
