Das Reha-Zentrum Todtmoos – Klinik Wehrawald – ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an.
Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unseres Reha-Zentrums für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin und setzt auf erfolgreiche und dynamische Teams, Familien- und Gesundheitsförderung.
- Sie sind gemeinsam mit dem Kaufmännischen Direktor verantwortlich für die Leitung des Rehabilitationszentrums und nehmen die Personal- und Fachverantwortung wahr. (Dienststellenleitung im Sinne des § 4 Absatz 1 Nummer 6 Bundes-Personalvertretungsgesetz – BPersVG)
- Sie vertreten die Position Ihrer Arbeitgeberin und vertreten die Deutsche Rentenversicherung Bund in Gremien und Institutionen
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Reha-Zentrums, u. a. mittels
- Erstellen von fachspezifischen Klinikkonzepten sowie regelmäßige Überarbeitung und Aktualisierung entsprechend neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Vorgaben der Kostenträger
- Die Durchführung regelmäßiger Konferenzen der Klinikleitung und Durchführung der Visiten sowie
- Das Durchführen spezieller diagnostischer Verfahren und indikationsbezogener Therapieverfahren
- Sie unterstützen bei der Steuerung, der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Erstellen Therapiekonzepte einschließlich des Gesundheitstrainings; Überwachen und Koordinieren die erforderlichen Laborleistungen, sowie die Diagnostik, Therapieplanung und Therapiegestaltung
- Überwachen die Ernährungskonzepte, die Dokumentation der Befunde, des Behandlungsverlaufs und der sozialmedizinischen Daten
- Zeichnen die Entlassungsberichte unter Berücksichtigung der sozialmedizinischen Begutachtung
- Überwachen das Pflegekonzept und haben die
- Aufsicht und Verantwortung über personalärztliche Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. mittels
- Anleiten, Überwachen und Koordinieren des Rehabilitationsteams, das sich aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Pflegepersonal, Diätassistent*innen, Sozialarbeiter*innen, Masseur*innen und Medizinischen Bademeister*innen sowie Medizinisch-technischen Assistent*innen und ähnlich qualifizierten Berufsgruppen zusammensetzt
- Organisieren und Teilnehmen an internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erstellen und Umsetzen eines Fortbildungsplanes und Weiterbildungsplanes für die Teammitglieder und
- Organisieren und Durchführen regelmäßiger Teambesprechungen und der internen Team-fortbildungen sowie
- Auswählen und Einweisen neuer Mitarbeiter*innen
- Zu Ihren Tätigkeiten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit gehört unter anderem die Kontaktpflege mit zuweisenden Krankenhäusern, niedergelassenen Ärzt*innen, wissenschaftlichen Institutionen und Universitäten sowie Selbsthilfegruppen und Krankenkassen
Es handelt sich um eine Führungsposition.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements und Kenntnisse auf den Fachgebieten aller Berufsgruppen des Rehabilitationsteams.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.
- Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
- Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie und die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ (soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt: Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
- Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Eine nach neuestem Stand ausgestattete Rehabilitationsklinik mit einem motivierten therapeutischen Team
- Eine Vergütung nach Sondervertrag
- Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Die Förderung von Forschungsvorhaben im Bereich der Rehabilitation und die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Dr. med. Susanne Weinbrenner, Leitende Ärztin der Deutschen Rentenversicherung Bund, unter der Rufnummer: 030/865-32226 gerne zur Verfügung.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
