In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Wir sind im kollegialen Miteinander mit spürbarem Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun!

• Pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie Weiterentwicklung der neonatologisch-pädiatrischen Intensivstation
• Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung
• Organisation der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit unserem multiprofessionellen, interdisziplinären Team und den Schnittstellen
• Projekt- und Qualitätsmanagement auf der Station, auch bzgl. der Hygiene
• Maßnahmen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben

• Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
• Sie verfügen über Berufserfahrung inkl. Leitungs- und Führungserfahrung
• Sie haben Pflegemanagement studiert oder sind derzeit noch im Studium, alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert oder befinden sich noch in dieser Weiterbildung
• Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen vertraut
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes Team
• Eine gute multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Führungskräftecoaching inkl. Kostenübernahme
• Umfassendes Onboarding, inklusive abteilungsübergreifendem Willkommenstag
• Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
• Digitales Ausfallmanagement mit Sondervergütung
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung, JobRad
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren

Gerne informieren wir Sie persönlich, unsere Pflegedirektorin Frau Beate Welsch steht Ihnen unter Tel. 02166 394- 2050 zur Verfügung.

Alles Weitere erfahren Sie unter www.sk-mg.de.

Städtische Kliniken

Mönchengladbach GmbH

Personalservice

Hubertusstr. 100

41239 Mönchengladbach