Altenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation für jeden unserer vier Standorte

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Vorerfahrungen im Fachbereich der Intensivpflege
• Sie haben bereits eine Fachweiterbildung (FWB) im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert ODER möchten diese ohne Bleibeverpflichtung und mit finanzieller Unterstützung bei uns absolvieren
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Die Möglichkeit den Fachbereich der Intensiv- und Anästhesiepflege kennenzulernen und bei „Nicht-Gefallen“ in einen anderen Fachbereich wechseln zu können
• Neben den üblichen Dreischichtdiensten auch flexible Arbeitszeiten in allen pflegerischen Bereichen und an allen vier Standorten
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote