Wir suchen Sie in unserem Führungsteam des Klinikums Bremen Nord in Vollzeit oder Teilzeit.
Unser Krankenhaus steht für moderne medizinische Versorgung in Bremen-Nord. Mit zuständigen Mitarbeitenden für die Themen Digitalisierung, Ausbildungskoordination, Pflegewissenschaft und zentrales Ausfallmanagement stellen wir uns für eine sichere Zukunft auf. Unsere Pflegedokumentation ist vollständig digitalisiert, mit unserem professionellen Integrations-management unterstützen wir das Onboarding und die Einarbeitung internationaler Pflegefachkräfte.
Sie sind eine erfahrene Leitungspersönlichkeit/Pflegedienstleitung und suchen eine neue Herausforderung? Oder möchten Sie als erfahrene Stations- oder Bereichsleitung den nächsten Karriereschritt gehen? Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!
Ihre Aufgaben: - Sie führen Ihre Mitarbeitenden professionell und wertschätzend und sorgen z.B. mit Maßnahmen zur Personalentwicklung für optimale Mitarbeiterbindung im High Care Bereich
- Sie denken und steuern Ihren Bereich auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und optimieren kontinuierlich Arbeitsabläufe, Strukturen und Prozesse der Versorgung und Pflege gemeinsam mit dem jeweiligen Chefarzt
- die enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich, Sie berichten der Krankenhausdirektion Pflege direkt und unterstützen die Umsetzung der Pflegestrategie
Ihr Profil: - Sie sind Pflegefachperson - also Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (3-jährige pflegerische Ausbildung)
- Sie haben einen B.A.-Abschluss im Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Abschluss und kennen die betriebswirtschaftlichen Hintergründe und Zusammenhänge in einem Krankenhaus und in der Pflege
- Personalentwicklung und Personalbindung sind Ihnen wichtig, Sie sind eine motivierende und verlässliche Führungskraft
Das bieten wir Ihnen: - abwechslungsreicher Job mit Gestaltungspotential, 38,5 Std./Wo. oder individuelle Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
- Unterstützung durch das Sekretariat der KPLs, viele interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinder- und Angehörigenbetreuung: Kinderferienprogramm, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
- betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen Angeboten wie Firmenfitness (EGYM Wellpass), Firmenläufen, Resilienz- und Yogakursen, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. eine Ideenbörse
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.200,- und 79.300,- Euro nach TVöD-K (EG 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltsteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt: Anne Stradtmann
Krankenhausdirektorin Pflege
Tel. 0421 6606 - 3481
Bewerbungsfrist: 31.03.2025
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
