Advanced Practice Nurse (APN) für die Pädiatrie und pädiatrische Intensivpflege

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Advanced Practice Nurse (APN) für die Pädiatrie und pädiatrische Intensivpflege

Stellenbeschreibung

Advanced Practice Nurse (APN) für die Pädiatrie und pädiatrische Intensivpflege

Bewerbungsfrist: 15.10.2024
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellenanzeigen ID: 763

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Advanced Practice Nurse (APN) für die Pädiatrie und pädiatrische Intensivpflege


Die Stelle im Universitäts Kinder- und Frauenzentrum (UKF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.


Das UKF steht für patienten- und familienorientierte Hochleistungsmedizin in Ostsachsen. Für diesen anspruchsvollen Bereich suchen wir eine APN, die eine pflegewissenschaftliche Tätigkeit für die Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin sowie die Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie fokussiert und sich für Pflegeforschung engagiert. Zu Ihrem Berufsselbstverständnis gehört außerdem eine Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung, die Sie mit besonders hohem Engagement ausfüllen. Sie beteiligen sich aktiv an interprofessionellen Fort- und Weiterbildungen und sind erfahren im Notfall- und Simulationstraining. Darüber hinaus vertreten Sie die Belange der Pädiatrie und pädiatrischen Intensivpflege als APN leidenschaftlich nach in- und extern im Rahmen von Vortragstätigkeiten und Publikationen und verstehen sich im interprofessionellen Vernetzen mit anderen Expertinnen und Experten. Die Pflegedienstleitung profitiert von Ihrer Beratung zu Themen der evidenzbasierten Pflege und kann sich auf ihre hohe Motivation und Expertise in der Projektarbeit verlassen. Mit diesem ambitionierten Anforderungsprofil begegnen wir dem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld mit dem höchsten Maß an Pflegequalität. Sie gestalten mit uns das Pflegeverständnis neu. Wir bieten Ihnen dafür den idealen Rahmen.


Darauf kommt es uns an:

  • Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung und abgeschlossener Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensivpflege
  • abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium APN, Gesundheits- oder Pflegewissenschaft
  • mindestens 5-jährige klinische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit
  • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS Office-Programme (insb. Word, Excel, PowerPoint)
  • professionelle Kommunikation mit Mitarbeitenden und Angehörigen sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsgewandtheit in Deutsch und Englisch
  • psychisch starke und einfühlsame Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • prozessorientiertes Denken, hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ganzheitliche und vernetzte Sichtweise
  • Dienstleistungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
  • proaktives Engagement für die Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung
  • Mitgestaltung von Veränderungen, Erfahrung im interprofessionellen Simulationstraining und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten auf hohem Niveau

Darauf können Sie sich verlassen:

  • interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen


Stefanie Sonnefeld

Mail: stefanie.sonnefeld@ukdd.de

Tel: 0351 458-2885

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.