DIAKOVERE
Altenhilfe Henriettenstift

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus, Spezialpflege für Schädel – Hirngeschädigte der Phase F und Außerklinische Intensivpflege zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt zwei

Fachliche Leitungen (w/m/d)

Es handelt sich um Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen sind.

Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen (w/m/d).

Ihren Aufgaben:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs
• Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
• Entwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter Pflegeinterventionen
• Förderung und Unterstützung interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des Pflegeteams
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards
• Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen
• Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
• Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams

Wir bieten:

• Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
• Supervision
• Einen Betriebskindergarten
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.
• Zahlreiche Vergu¨nstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
• 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
• betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

Fort- und Weiterbildung

Supervision

Aufstiegsmöglichkeiten

Optimale Verkehrsanbindung in Hannover

Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)

Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)

Betriebskindergarten