In der Pflegedirektion besetzen wir mehrere Stellen als

Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg neurologische Intensivpflege

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für den "Karriereweg neurologische Intensivpflege".

Das Pflegepersonal im Bereich der Neurologie leistet einen entscheidenden Beitrag zum Behandlungs- und Genesungserfolg von Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems.

Gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam bestehend aus dem ärztlichen Dienst, der Ergotherapie, der Logopädie und der Physiotherapie, begleitet das Pflegepersonal unsere Patientinnen und Patienten mit ihren häufig anzutreffenden neurodegenerativen Erkrankungen und den daraus resultierenden Einschränkungen durch den gesamten Behandlungsprozess. Diese häufig multifaktoriellen Einschränkungen wie z.B. Wahrnehmungsstörungen, Kommunikationsstörungen, Bewegungs- und Koordinationsstörungen, Schluckstörungen und Beeinträchtigung der Kontinenz etc. stellen erhebliche Anforderungen an eine adäquate und patientenorientierte pflegerische Versorgung dar.

Die Pflege in der Neurologie erfordert umfassende Kenntnisse zu neurologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen versorgen und fördern zu können. Von der hochkomplexen Akutbehandlung auf unserer neurologischen Intensivstation und der angegliederten Stroke Unit bis zur Begleitung und Steuerung in die neurologische Rehabilitation stehen die Patientinnen und Patienten mit Ihren individuellen Bedürfnissen immer im Bezugspflegerischen Mittelpunkt der Versorgung.

Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:

• Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
  • Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz auf der Stroke Unit/ IMC für 6 Monate
  • Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate
  • Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
  • Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung
• Fachweiterbildung Intensivpflege

Die Teilnehmenden werden im gesamten Zeitraum durch die Praxisanleitung und Leitung der jeweiligen Station begleitet und auf den Einsatz auf der Intensivstation vorbereitet.

Ihr Profil

• Abgeschlolssene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft

• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

• Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen

• Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

• Zuverlässigkeit und ein empatisches Auftreten

• Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Teamkompetenzen

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
  
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.