In der Pflegedirektion - besetzen wir mehrere Stellen als

Intensivpflege ? Profi (w/m/d) / Karriereweg kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege 2025

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für das Projekt Karriereweg Intensivpflege .

Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:

Einsatz auf Normalstation für 6 Monate

Praxisfall im 5. Einsatzmonat

Einsatz auf IMC für 6 Monate

Praxisfall im 5. Einsatzmonat

Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate

Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat

Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung Fachweiterbildung Intensivpflege

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
Teamorientiertes Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung zur/zum Intensivpfleger/-in
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Freundliches und sicheres Auftreten

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten?

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
gemäß Tarifvertrag Entlastung für Unikliniken in NRW:

mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
ausreichend Profis im Team

Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
flexible Arbeitszeiten
Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Personalrestaurant
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-49611 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Pietro-Romolo Marinotti gerne zur Verfügung.
E-Mail: rmarinotti@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.