Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeiter*innen und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patienten*innen, davon rd. 65.000 stationär.
Wir suchen
Wir bieten Ihnen:
- Ein breites Spektrum an hoch spezialisierten und komplexen Behandlungen von neonatologischen Intensivpatient*innen im Kontext eines Krankenhauses der Maximalversorgung
- Eine neonatologische Intensivstation ausgezeichnet mit dem Prädikat „Angehörigenfreundliche Intensivstation“ & „Ausgezeichnet für Kinder“ zur Versorgung unserer pflegerisch und medizinisch äußerst anspruchsvollen Intensivpatienten
- Engagierte und motivierte Teams mit einer hohen Fachkraftquote sowie Organisationsstrukturen, die Ihnen eine Einarbeitung in Ihre Tätigkeit erleichtern
- Gute Arbeitsbedingungen in modernen Räumlichkeiten
- Moderne Kommunikations- und Informationswege
- Die Hospitationsmöglichkeit im Rahmen der Bewerbung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
- Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (ÖPNV, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege – Erfahrungen im Bereich der Kinderkrankenpflege / Intensivpflege sind ebenso wie eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert bzw. die Bereitschaft eine solche Fachweiterbildung zu absolvieren
- Die sach- und fachgerechte Pflege von Intensivpatienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten sowie die Einhaltung von Expertenstandards, Standards, Behandlungspfaden usw.
- Einen wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsgütern- und Verbrauchsmaterialien
- Die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren und die Bereitschaft sich an Weiterentwicklungen von inhaltlichen und prozessualen Themen zu beteiligen
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenzen
- Die Umsetzung des Unternehmenskodex
- EDV-Kenntnisse
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte die Pflegedienstleitung, Frau D. Mädler, unter der Rufnummer 0231 953-21678 gerne zur Verfügung.
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