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Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die pädiatrische Intensivstation KIPS (m/w/d)

Klinikum der Universität München
München
Vollzeit
17.03.2025
Vollzeit
Klinikum der Universität München

Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die pädiatrische Intensivstation KIPS (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Campus Innenstadt zählt zu den führenden Kinderkliniken in Deutschland. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen durch multiprofessionelle Teams Erkrankungen gepflegt, betreut und behandelt.

Die pädiatrische Intensivstation mit 14 Planbetten und dem Spektrum Pädiatrie/Chirurgie/Verbrennungen/Schlaganfall, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochmotivierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung des Teams.

  • Anreizkonzept

Ihr Aufgabenbereich

Die sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei schwerstkranken Kindern aller Altersstufen im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin, die Planung, EDV gestützte Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen, die Überwachung und das Monitoring bei beatmeten Kindern, der Einsatz und die Überwachung modernster Medizintechnik z.B. Dialyse, in der Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst übernehmen Sie, die Erst- und Notfallversorgung im Schockraum. Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen durch sowie das Medikamenten- und Infusionsmanagement, die Begleitung und Unterstützung pflegerischer Interventionen in beratender Funktion, Anleitung und Unterstützung der Eltern in komplexen Versorgungssituationen. Kollegiale Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.

Ihr Profil

Sie sind ein engagierter Mitarbeiter der sich für das Spezialgebiet der Intensivmedizin interessiert, ein patientenorientiertes Pflegeverständnis hat, sowie eine hohe soziale Kompetenz mitbringt. Sie lieben die Arbeit im interprofessionellen Team und möchten an den Erfolgen der universitären Medizin und der Entwicklung im Fachgebiet teilhaben. Sie bringen Erfahrung in der Versorgung intensivpflichtiger Patienten mit oder sind bereit sind sich im Spezialgebiet einzuarbeiten und weiterzubilden. Sie suchen die Herausforderung von schnell wechselnden hochkomplexen Versorgungssituationen und sind bereit unsere Patienten und Ihre Familien in belastenden Situationen empathisch und professionell zu betreuen.

Unser Angebot

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Qualifizierungsprogramm Fit4Kids für Pflegefachkräfte ohne pädiatrische Erfahrung.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Herr Hübler

Pflegebereichsleitung P10

089 4400 52801
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Information zur Bewerbung


Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.