• Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bildet zusammen mit der Frauenklinik einen perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation. Durch den perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation besteht die Möglichkeit, einer engmaschigen und kompetenten Überwachung und Betreuung sowohl der Mütter während einer Risikoschwangerschaft als auch der Neugeborenen. Die Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams erfolgt mit allen beteiligten Berufsgruppen wie Pflege und Ärzteschaft in einem kollegialen Miteinander. Dein Arbeitsgebiet beinhaltet die Versorgung kranker und schwer kranker Neu- und Frühgeborener. Du unterstützt die Eltern bei der Betreuung ihres Kindes u. a. beim „Känguruhing“, um bei intensivmedizinisch betreuten Babys die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken und die Entwicklung des Kindes positiv zu beeinflussen.

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
• enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal
• Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz
• Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen
• Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen
• Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen
• Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen
• Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern

• einen Kollegen (w/m/d) mit Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich (wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung)
• Deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unseren Fachbereich weiterhin qualitativ voranzubringen
• Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Dich gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)