Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

In unserem ambulanten OP-Zentrum sind alle operativen Abteilungen des Ev. Stift St. Martin und des Kemperhof vertreten. Wir leisten hier derzeit über 1800 Eingriffe pro Jahr.

Wir bieten Ihnen ab dem 01.03.2025 im ambulanten OP-Zentrum am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Fachkrankenpfleger für den Anästhesiebereich (m/w/d) / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. ST044

Ihre Aufgaben:

• Betreuen unserer Patienten prä-, intra- und postoperativ innerhalb der Anästhesieabteilung
• Eigenverantwortlicher Umgang mit Medizingeräten und Medizinprodukten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Unterstützung pflegebedürftiger Patienten bis zum Beginn des geplanten Eingriffs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
• Berufserfahrung in einem der oben genannten Berufe
• Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Eigenständigkeit
• Professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen

Unser Angebot:

• Geregelte Dienstzeiten von Montag – Freitag, kein Wochenenddienst
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie für Pflegefachkräfte nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Clarissa Schelske