Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. In 17 Krankenhäusern versorgen mehr als 5.000 Mitarbeiter jährlich über 85.000 stationäre Patienten auf medizinischem Höchstniveau - im Bereich der Grund- und Regelversorgung ebenso wie in ausgewiesenen hochspezialisierten Zentren. Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle jedes einzelnen Patienten. Das geht nur mit Mitarbeitern, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen.
Im Bereich der interdisziplinären Intensivmedizin werden unter anästhesiologischer intensivmedizinischer Leitung Patienten aller im Hause befindlicher Fachabteilugen gemeinsam mit den Kollegen der Inneren Medizin betreut.
- Betreuung und Überwachung von Intensiv- und Beatmungspatienten
- Fach- und situationsgerechte, individuelle Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen
- Ablaufplanung
- Aufbau neuer Prozesse unter neuer ärztlicher Leitung
- Weiterentwicklung einer modernen Intensivstation
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Offenheit zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- Faire Dienstpläne und angepasste Arbeitszeiten für Mütter und Väter
- Umfassende Einarbeitung
- Übertarifliche Bezahlung
- Fachweiterbildung Anästhesie-/Intensivpflege
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebsrente durch betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Essensmöglichkeiten
- Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
- Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket, Parkplatz oder Jobrad
- Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
- Yoga für alle Mitarbeiter/innen in unserem Haus inkl. der Kostenübernahme
- Massageangebot 2x jährlich für alle Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
