Die Pflegedirektion such zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) für die kardiologische IMC Chest pain unit.

Ihr Aufgabenprofil umfasst die selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten kardiologischen IMC-Patienten. Dies umfasst auch den Umgang mit komplexen medizintechnischen Geräten, Medikamenten und der digitalen Dokumentation. Auch engagieren Sie sich im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Assistenz IMC-pflegerischer und -medizinischer Interventionen, wobei eine teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und eine verantwortungsvolle Mitgestaltung des Arbeitsalltages von großer Bedeutung sind.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie Berufserfahrung auf einer Intensivstation oder sind Berufseinsteiger und möchten auf der IMC ihre berufliche Karriere beginnen. Sie haben eine IMC-Fachweiterbildung oder möchten diese gerne erwerben. Sie haben gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus, psychische und physische Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Interesse an Fort- und Weiterbildungen und gute EDV-Kenntnisse.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb

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