Ihre Aufgaben:

• Personalmanagement und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb des Pflegebereiches
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Eine gezielte und systematische Einarbeitung
• Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
• Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
• Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
• Jobticket, Gesundheitsmanagement, Job-Rad-Leasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum GKP (m/w/d) und Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Führungskraft oder ein entsprechendes Studium
• Eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und zugleich durchsetzungsstarke Fähigkeiten
• Souveränes und verbindliches Auftreten
• Eine eigenständige organisierte, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.