Wir bieten Ihnen diesen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Leitungsteam des WVV-Gesundheitsnetzwerkes
• Max. 7 Bewohner pro WG
• Patientenunabhängige Festanstellung
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
• Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
• Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
• Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
• Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
• Gelebte Kultur der Wertschätzung
• Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
• Wir leben Vielfalt
• Gute Work-Life-Balance
• Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen

Finanzielle Benefits:

• Grundbrutto 4.600 – 4.800 € nach Qualifikation
• Willkommensprämie 2000 € *
• Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld
• Wechselschichtzulage & Erschwerniszulage
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• 29 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)

• Die Willkommensprämie wird nach bestandener 12-monatiger Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Die Prämie gilt NICHT für Mitarbeiter, die über Personalvermittler kommen!

Ihr Arbeitgeber COMFORT Homecare

Ihr Aufgabenfeld

• Stellvertretende Leitung der familiären Intensivpflege-Wohngemeinschaften am Standort Berlin
• Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit
• Selbständige Planung, Organisation und Durchführung des Alltags in den WGs
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen
• Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Aufnahme- und Belegungsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern
• Stellvertretende Leitung der regelmäßigen Teamgespräche am Standort
• Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung
• Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung wünschenswert
• Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung in der Intensivpflege
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Werden Sie Teil unseres glücklichen Pflegeteams und bewerben Sie sich bei einem der besten Unternehmen in der Branche. Bewerben Sie sich jetzt!