Sie haben Interesse an einem Einstieg in die Intensivpflege, haben aber bislang noch keine Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt? Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Traineeprogramm, in dem Sie verschiedene Intensivbereiche des Klinikums kennenlernen und individuell begleitet werden. Das Programm startet jeweils zum 01.04. und zum 01.10.
Teilnahme an einer aufgaben- und kompetenzbezogenen Rotation, um Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Intensivpflege zu erhalten
Überwachung, Versorgung und Pflege von Patienten aus den Bereichen der Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie und Nephrologie, aller operativer Bereiche - je nach gewählter Intensivstation
Nichtinvasives und invasives Monitoring der Patienten
Assistenz von ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie Einleitung und Durchführung von lebensrettenden Maßnahmen
Versorgung und Betreuung von Patienten mit spezifischen Intensivmedizinischen Therapien (u.a. Hypothermie Behandlung, hämodynamische Unterstützungssysteme und Nierenersatzverfahren)
Begleitung der Angehörigen
Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und allen Beteiligten
Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)
Freude an Teamarbeit und Interesse an einem Einstieg in die Intensivpflege
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Berufsrückkehrer und Quereinsteiger mit Examen sind herzlich willkommen
Wir bieten
Sechsmonatiges Traineeprogramm, für einen erfolgreichen Einstieg in die Intensivpflege
Jeweils mehrwöchige Einsätze in verschiedenen Bereichen
Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team und Traineebegleitung mit Mentoring
Fachliche Begleitung auf den unterschiedlichen Stationen
Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Entgelt nach TVöD
Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Sonstiges
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Förder (Recruiterin) unter der Telefonnummer 0441 403-72343 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
