Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.

Pflegebereich V

Sie möchten Teil eines engagierten Teams sein, das täglich das Leben der kleinsten Patientinnen und Patienten verbessert? Auf unserer hochmodernen neonatologischen Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel arbeiten Sie an einem einzigartigen Arbeitsplatz direkt an der Förde. Im Herzen unseres Eltern-Kind-Zentrums (ElKi) begleiten Sie Früh- und Risikoneugeborene und bieten diesen mit einem spezialisierten Team eine optimale Versorgung.

Unsere Station ist freundlich und großzügig gestaltet, ausgestattet mit modernster Technik und in direkter Nähe zum Kreißsaal und zur Intermediate-Care-Einheit. Sie profitieren von der Zusammenarbeit mit Fachkräften verschiedenster Disziplinen, darunter Kinderkardiologie, Neurologie und Chirurgie. Dabei erwartet Sie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, das Ihnen den Einstieg erleichtert – ideal auch für Berufseinsteiger.

Start in unser Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Weitere Benefits des UKSH finden sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

• Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklungsfördernde Pflege und Infant-Handling
• Aufnahmen und Verlegungen aus/in externe Kliniken mit Baby-NAW
• Neonatologische Elternberatung und Etablierung einer Frauenmilchbank
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept für die Bedürfnisse von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
• Idealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Organisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. Rufdienst
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25486.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitszeiten:

• Frühschicht
• Nachtschicht
• Spätschicht
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Empfehlungsprogramm
• Essenszuschuss
• Kinderbetreuung

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort