Wir suchen ab dem 01.05.2025 Pflegefachkräfte für die ambulante Intensivpflege in Stadt und Landkreis Osnabrück

Pflegebote, das sind wir:
Als etablierter ambulanter Pflegedienst legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege, die den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten gerecht wird.

Deshalb erweitern wir zum 01.05.2025 unser Portfolio der ambulanten Pflege um den Bereich der ambulanten Intensiv- und Beatmungspflege.

Hierbei werden unsere Klienten bis zu 24 Stunden in ihrer eigenen Häuslichkeit versorgt. Und genau dafür suchen wir Dich!

• Wir bieten dir:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• hohe steuerfreie Zuschläge
• viel Freizeit bei 12 Stunden Schichten
• eine vereinfachte (digitalisierte) Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine attraktive Vergütung
• Ein junges, motiviertes Team, dessen Aufbau du aktiv mit gestalten kannst
• Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Berufserfahrung in der (ambulanten) Intensivpflege und/oder eine Weiterbildung von mindestens 120 Stunden (z.B. Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung)
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Einen Führerschein

Du hast Lust in einem neuen und modernen Unternehmen mit engagierten Kollegen*innen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bewirb dich ganz einfach hier, per Mail oder Telefon.

Kontakt:
Pflegebote GmbH
Maschstr. 40, 49565 Bramsche

Mareike Vogt

m.vogt@pflege-bote.de
Tel.: 05461-8014560

www.pflege-bote.de

Finde uns auch auf:
Facebook: Pflegebote
Instagram: pflegebote

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Gehalt: 3.800,00€ - 4.350,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• 12-Stunden-Schicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

• Intensiverfahrung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.05.2025