Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr.

Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!

Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!

Was ist das Besondere an 1A Pflegedienst?

? Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.470,00 € bei Vollzeit. Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 24,82 €/Std.

? Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.

? Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.

? Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.

? 5-Tage-Woche und dabei fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)

? Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.

? Die Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung

? Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld

? alternativ könntest Du ein Monatsticket für den ÖPNV bekommen

Deine Karrierechancen:

• Ab 24,96 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
• Ab 27,02 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
• 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

Zusammenfassung:

? Einstiegslohn ab 23,15 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

? Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.

? Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.

? Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.470,00 €.

? Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 – 06:00 Uhr.

? Sonntagszuschlag steuerfrei.

? Feiertagszuschlag steuerfrei.

? Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr.

? Einspringprämie ca. 70,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.

? Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).

? Fast 6 Wochen Urlaub.

? Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Weitere Vorteile:

? Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.

? Corporate Benefits.

? Hansefit für Mitarbeiter/innen.

Das solltest du mitbringen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft:

• ? Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• ? Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• ? Altenpfleger/in
• ? Pflegefachmann/-frau
• ? Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen
• ?Ein hohes Maß an Empathie.

Deine Aufgaben:

• Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
• Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
• Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 57.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• 12-Stunden-Schicht
• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Montag bis Freitag
• Nachtschicht
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Firmenevents
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsfrage(n):

• Hast Du ein in Deutschland annerkanntes Examen in einem Pflegeberuf?
• Ist Deine Ausbildung in Deutschland anerkannt?
• Hast Du Erfahrung in der Intensivpflege und/oder Weiterbildung AKI?

Sprache:

• verhandlungssicher Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort