DIAKOVERE
Krankenhaus gGmbH

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift sucht fu¨r die Interdisziplina¨re Intermediate Care (Station 12) und die Interdisziplina¨re Intensivstation (Station 20) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Leitung (w/m/d)

Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die Station 12 verfu¨gt u¨ber 12 Betten und die Station 20 u¨ber 13 Betten.

Das Aufgabengebiet:

• Sie fu¨hren in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Fu¨hrungsversta¨ndnisses
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen
• Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um
• Sie gewa¨hrleisten mit ihrem Team die Durchfu¨hrung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gema¨ß der Krankenhausziele
• Sie u¨bernehmen Verantwortung fu¨r das pflegerische Image der Abteilung
• Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv- u. Ana¨sthesiepflege
• abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft (m/w/d) fu¨r die Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit oder ein gleichwertiger Abschluss im Rahmen eines Bachelor Studienganges mit Anteilen im Bereich Pflegemanagement
• mehrja¨hrige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• hohes Maß an Resilienz und Sozial-, Fu¨hrungs- und fachlicher Kompetenz, gute Kommunikationsfa¨higkeit
• Fa¨higkeit, Mitarbeiter*innen zielorientiert und zeitgema¨ß zu motivieren und zu fu¨hren
• Zielgerichtete, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungssta¨rke

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und perso¨nliche Entwicklung, Weiterbildungsmo¨glichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivita¨ten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • Gehalt mit regelma¨ßigen Steigerungen, ja¨hrliche Sonderzahlung, Kinderzulage
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusa¨tzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung

Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz

Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)