Stellv. Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Ev Krankenhausgemeinschaft Herne Castrop Rauxel

Stellv. Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR


sucht zum 01.01.2025 für die Intensivstation an unserem Standort Herne-Mitte

Stellv. Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

Sie vervollständigen das Leitungsteam und führen ein engagiertes Pflegetam, das Patient*innen und Angehörige mit Herz, Leidenschaft und Kompetenz betreut. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von intensivpflichtigen Patient*innen mit Erkrankungen aus unterschiedlichen Fachrichtungen
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Führen von Mitarbeitenden
  • Gestaltung von Prozessen und Implementierung neuer Konzepte
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Zielgerichtete Kooperation mit allen Berufsgruppen
  • Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe

Qualifikation

  • Examen Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert, aber keine Bedingung

Wir bieten

  • Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte (Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP-/Utersuchungsbegleitung
  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Kostenfreie Supervision (im Haus)
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am Standort gelegenen Kindertageseinrichtung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
  • Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV