Kooperationsmanager (m/w/d)

Wir suchen Sie für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – in Voll- oder Teilzeit – als Kooperationsmanager (m/w/d).

Als erfahrener Kooperationsmanager mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken verantworten Sie die strategische und konzeptionelle Erarbeitung von neuen Kooperationen sowie die Weiterentwicklung bestehender. Hierbei haben Sie interne Strukturen sowie den externen Markt stetig im Blick und arbeiten mit verschiedenen Schnittstellen verantwortungsvoll zusammen.

Sie organisieren Ihre eigenen Arbeitsabläufe selbstständig und denken „out of the box“?

Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie verstehen Kooperationen in ihrer vollen Bandbreite – von Marketing- über Vertriebs-, hin zu Angebotskooperationen und auch in deren Kombination.

• Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Möglichkeiten für strategische Kooperationen, setzen diese gemeinsam mit unseren Stakeholdern um und entwickeln sie weiter.

• In Zusammenarbeit mit den Fachexperten beobachten Sie die Entwicklung des Marktes und des Wettbewerbs und analysieren Trends zur Weiterentwicklung unserer gesamten Kooperationsstrategie.

• Sie bilden eine Schnittstelle zu Service-, Leistungs- und Kostenbereichen und deren Kooperationspartnerschaften.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im im Aufbau und in der Weiterentwicklung strategischer Kooperationen

• fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Gestaltungswillen und Kreativität

• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen

Das bieten wir Ihnen

• Werden Sie Teil eines Bereiches, der sich leidenschaftlich für die Interessen seiner Kunden (m/w/d) engagiert!

• Es erwartet Sie eine Führungskraft und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht.

• Für einen optimalen Start in der neuen Aufgabe sorgt auch unser strukturiertes Onboarding-Konzept.

• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit sowie die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.

• Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.

• Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

• Es erwartet Sie ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Urban Sports Club.

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Sie denken, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Stefan Amendt | Bereichsleitung

Telefon: 0511 2802 – 2101 (Assistenz Frau Schuster)

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Hier geht es zu unserem KKH-Arbeitgeberfilm