Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.
Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie/Neuroradiologie und Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit circa 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team der Hygiene.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hygienekontrolleur/Gesundheitsaufseher (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Unsere Vorteile
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach AVR (in Anlehnung an den TVöD) einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams
- eine gut aufgestellte Hygieneabteilung, welche Sie strukturiert und intensiv einarbeitet
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Job-Ticket
- JobRad (steuervergünstigtes „Dienstrad“)
- finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung
- eine außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Corporate Benefits und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- weitere Sozialleistungen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur bzw. Gesundheitsaufseher
- Sie möchten unmittelbar an der Umsetzung von Infektionsschutzmaßnahmen mitwirken
- Sie sind motiviert und engagiert bei der Erarbeitung von Hygienerichtlinien
- Sie haben Freude an der Schulung und Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sie sind teamfähig und haben ein freundliches, korrektes und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Erlangung des Trinkwasser-Probenentnahmescheins
- Bereitschaft zur Fortbildung als Abfallbeauftragter
Ihre Aufgaben
- Beratung der Pflegekräfte und des ärztlichen Dienstes in allen Fragen der Krankenhaushygiene mit Unterstützung durch unser Hygienefachpersonal
- Betreuung von nosokomialen Ausbruchsgeschehen
- Erstellen und Aktualisieren von Desinfektionsplänen und Hygienestandards
- Information und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Ermittlung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
- Überwachung der hygienischen Verhältnisse bei der Abfallentsorgung
- Überprüfung der Einhaltung der Hygienemaßnahmen in allen Bereichen des Krankenhauses
- Hygienische Begleitung von Baumaßnahmen nach Einarbeitung
- Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen sowie Mitwirkung bei epidemiologischen Erhebungen und Auswertungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt der Stadt Bonn
Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants.
Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten und die zahlreichen Grünflächen, Seen und Waldgebieten innerhalb der Stadt sorgen für Erholung und Freizeitaktivitäten.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen und dieses durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir informieren Sie gerne vorab: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Osagie-Paech (Leitung Hygiene) telefonisch unter 0228 506-7494 oder per Mail unter hygiene@gk-bonn.de zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn
St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH
Iris Riwa Osagie-Paech
Bonner Talweg 4- 6, 53113 Bonn
Tel.: 0228 506-7494
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
