Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Einrichtung: St. Marien Hospital Lünen - Finanz- & Rechnungswesen
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Stellenart: Teilzeit / Vollzeit
  • Stellennummer: 3778
  • Kontakt:
    Herr Weinert
    Leiter Finanzen KLW St. Paulus GmbH
    Tel 0231 / 1843-31481

Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Standort: Dortmund

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Das zentrale Finanz- und Rechnungswesen mit Sitz in Dortmund verantwortet die Abbildung sämtlicher finanzwirtschaftlicher Sachverhalte. Die Erstellung des jährlichen Jahresabschlusses dient als Grundlage für Entscheidungen der Geschäftsführung, sowie als Informationsquelle für Gremien und Banken.

Ihre Aufgaben

  • Führung, Überwachung und Pflege der Debitorenkonten
  • Interne und externe Korrespondenz
  • Kontierung und Verbuchung von Kontoauszügen, Kassenbücher, Rechnungen und sonstigen Buchungen
  • Fälligkeitsüberwachung und Mahnwesen
  • Zahlungsverkehr
  • Kontinuierliche Optimierung von finanz- und buchhaltungsrelevanten Themen
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten

Das spricht für Sie

  • abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Krankenhausbuchhaltung ist wünschenswert
  • Sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Wir erwarten Organisations- und Kommunikationstalent sowie Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie
  • eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das spricht für Uns

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. aller Sozialbezüge (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket
  • Dienstradleasing
  • Einarbeitungskonzepte
  • Vergütung nach AVR Caritas
  • Zahlreiche Vergünstigungen
  • Betriebssportverein