Die Stiftung Naturschutz Berlin fördert materiell und ideell den Schutz der Natur und die Pflege der Landschaft. Sie trägt durch eigenes Handeln und die Förderung Dritter zur Erhaltung der natürlichen Umwelt und der natürlichen Lebensgrundlagen bei. Insbesondere werden Konzepte, Pläne, Maßnahmen oder sonstige Projekte von der Stiftung gefördert, initiiert, begleitet oder selbst umgesetzt. Einen guten Einblick in unsere Tätigkeit erhalten Sie auf unserer Website www.stiftung-naturschutz.de.

Im Zuge der Realisierung unserer anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Mitarbeitende mit hoher fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und Begeisterung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Stiftung mitzuwirken.

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich überzeugende und strategisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung Umweltbildung und Freiwilligendienste (d/m/w). Als Bereichsleitung gehören Sie der Geschäftsleitung an.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind die Schnittstelle zwischen Vorstand/Geschäftsleitung und den Leitenden der Fachaufgaben und Projekte
• Sie leiten den Bereich Umweltbildung und Freiwilligendienste, der auch das Ehrenamt umfasst, setzen strategische Schwerpunkte, bündeln die Aktivitäten und steuern die notwendigen Ressourcen sowie die verwaltungsmäßige Organisation.
• Sie tragen die direkte Personalverantwortung für derzeit sechs Leitende von Fachaufgaben und Projekten
• Vertretung der Stiftung gegenüber den Kooperationspartner*innen und Gewährleistung eines kontinuierlichen Austauschs, Vernetzung mit der Gesellschaft (Verwaltungen und Politik, Institutionen)
• Repräsentation bei öffentlichen Auftritten
• Entwicklung und Initiierung von neuen Projekten
• Bei Bedarf Unterstützung bzw. Beratung für die jeweiligen Leitenden von Fachaufgaben und Projekten
• Festlegung von allgemeinen Anforderungen, rechtssicheren Standards und Abläufen der betreuten Bereiche
• Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse und -ergebnisse sowie die Aufbereitung der Ergebnisse und Vertretung nach innen und außen

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), zum Beispiel einer Fachrichtung im Bildungsbereich sowie einen fundierten naturschutzfachlichen Hintergrund
• Bewerber*innen mit Abschlüssen anderer Fachrichtungen müssen eine einschlägige, langjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Umweltbildung nachweisen
• Kenntnisse über Ziele und Grundsätze des Naturschutzes und der Umweltbildung
• mehrjährige Erfahrungen in Führungsposition(en)
• Erfahrung mit modernen Personalmanagementinstrumenten, Aspekten der Chancengleichheit, Vielfalt und Frauenförderung
• Kenntnisse der Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gemäß §13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Organisations- und Prozessmanagement
• Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung, -controlling und -durchführung einschließlich Monitoring und Multiprojektmanagement
  
  Und:
• Sie pflegen in allen Angelegenheiten eine enge, kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen vier Bereichsleitenden, die ebenfalls der Geschäftsleitung angehören
• Sie sind belastbar, können flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren und sich schnell und zielorientiert in neue Sachverhalte einarbeiten
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative zur Umsetzung der Ansprüche im Qualitäts- und Prozessmanagement
• Ihnen liegt Schnittstellenmanagement und Sie haben einen klaren Kommunikationsstil
• Sie besitzen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit und haben Spaß daran, mit engagierten Mitarbeitenden Ihren Bereich aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Sie haben ein freundliches, sicheres Auftreten
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (67,5% einer Vollzeitstelle) mit 26,6 Wochenarbeitsstunden. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Sollten Sie eine andere als die angegebene Wunscharbeitszeit haben, teilen sie uns das in Ihrem Anschreiben gerne mit.
• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes TV-L, Entgeltgruppe 14.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Arbeitsklima, kompetente und motivierte Kolleg*innen in einer zukunftsorientierten Landesstiftung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Es besteht eine Gleitzeitregelung.
• Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr gem. TV-L.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Die Möglichkeit für mobile Arbeitsanteile, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
• Und: Einen Arbeitsplatz in der Metropole Berlin!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument (max. 7 MB) bis zum 15.12.2024 unter Angabe der Kennziffer BL_UF2024 an bewerbung(at)stiftung-naturschutz.de. Postalisch eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht, da deren Anteil in der Stiftung erhöht werden soll.

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der Stiftung Naturschutz Berlin erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung bzw. eine Gleichstellung mit Schwerbehinderten hin.

Bewerbungen von Frauen werden begrüßt, denn bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.

Es handelt sich um ein gestuftes Verfahren. Im Vorfeld Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen beratend gerne zur Verfügung.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten gem. § 6 BlnDSG elektronisch gespeichert und verarbeitet. Sie sind dem mit der Auswahl betrauten Personenkreis, der zur Geheimhaltung verpflichtet ist, zugänglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten aller nicht erfolgreichen Bewerber*innen gelöscht.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrtkosten) können leider nicht erstattet werden.

Sie haben noch Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Rufen Sie Gesine Böhringer, Leitung der Personalverwaltung, unter der Telefonnummer 030 26 39 41 95 an.